Trabalho em condições de insalubridade não gera pagamento de horas extras
O trabalhador que se submete a temperaturas superiores àquelas descritas na norma regulamentadora de seu ofício tem direito a pausas e, caso estas sejam sonegadas, pode ficar caracterizada a atividade insalubre, gerando o direito a um adicional, mas não ao pagamento de horas extras. Esse foi o entendimento da 2ª Turma do Tribunal Regional do […]
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