Empregada gestante: O contrato pode ser suspenso durante a pandemia?
Em maio foi publicada a Medida Provisória nº 14.151, que objetiva o afastamento das empregadas gestantes de suas atividades presenciais enquanto durar a pandemia no Brasil. A Lei, em seu texto, prevê que enquanto perdurar a situação de emergência pública em decorrência do coronavírus, a empregada gestante deverá, obrigatoriamente, ser afastada de seu trabalho presencial, […]
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