Empresa pode determinar visual do empregado e impor dress code?
Recentemente, a Lei 13.467/2017 incluiu na legislação trabalhista (CLT), o artigo 456-A, segundo o qual compete ao empregador definir o padrão de vestimenta de seus empregados no ambiente do trabalho. No dia a dia das empresas, esta prática é comum, já que os empregadores costumam determinar o dress code de seus empregados, ou seja, o código […]
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